Traumjob – Gibt es den denn wirklich? Das hast Du vielleicht mit runzelnder Stirn gedacht, als Du die Überschrift dieses Artikels gelesen hast. Wahrscheinlich hast Du die Hoffnung schon längst aufgegeben und liest diesen Artikel nur, um zu prüfen, ob es doch noch Chancen für Dich gibt. Vielleicht bist Du aber auch gerade in dieser Phase, in der Du nach Antworten für deine berufliche Unzufriedenheit in Deinem jetzigen Job suchst und die Veränderung endlich angehen möchtest. Und genau deshalb möchte Dir jetzt die 3 Top-Gründe vorstellen, warum Du noch kein/e Jobliebhaber:in bist.
- Du orientierst Dich zu sehr am Markt
Wenn Du Arbeit suchst, dann checkst Du die aktuellen Jobangebote auf den gängigen Jobportalen und dann ist es nur noch eine Frage der Zeit etwas Passendes zu finden. Arbeitsstellen gibt es in Zeiten von Fachkräftemangel schließlich genug und Quereinsteiger werden doch auch immer gesucht.
Hast Du so oder in ähnlicher Form auch schonmal gedacht?
Und dann vergehen Tage, Wochen und Monate und irgendwie lässt sich das passende einfach nicht finden und Du gibst die Suche wieder auf. Oder aus lauter Frust und Unzufriedenheit bewirbst Du Dich auf Jobs, in denen Du faule Abstriche machen musst, nur um sie als Sprungbrett aus deinem jetzigen Jobfrust zu nutzen. Die Folge: Du bist dann zwar in einem neuen Job, der vermeintlich besser ist, allerdings schleicht sich nach und nach deine alte Unzufriedenheit wieder ein.
Sobald Du Dich unvorbereitet in die schier unendlichen Angebote des Arbeitsmarktes stürzt, ohne genau zu wissen, wie Du arbeiten willst, was Du beruflich brauchst und welche persönlichen & beruflichen Ziele Du in Deinem Leben verfolgen möchtest, wirst Du zur Zielscheibe des Arbeitsmarktes.
Was heißt das?
Anstatt Dir Deinen Job selbst zu gestalten, lässt Du Dich auf vorgefertigte Jobbeschreibungen ein und passt Dich somit dem Arbeitsmarkt an. Unzufriedenheit im Job kommt zu einem Großteil daher, dass wir uns zu sehr an die Erwartungen unseres Arbeitgebers anpassen, anstatt selbst zu bestimmen, wie wir es im Job haben wollen. Diese Denkweise ist eine Strategie aus unserer frühen Kindheit, in der wir gelernt haben, eigene Bedürfnisse zurückzuhalten, damit wir von unserem Umfeld akzeptiert werden.
Die bessere Herangehensweise, die ich auch immer wieder meinen Kunden/innen ans Herz lege:
Finde heraus welches Leben Du (wirklich) leben möchtest und entscheide daraufhin, welcher Job zu diesem Leben passt und mit welchen Deiner Top- Stärken Du Diesen Job, fast mühelos, ausüben kannst.
So entsteht wahre Begeisterung für den Job und so findest Du zu 99,9 % Deinen absoluten Traumjob.
- Du hörst auf Dein Umfeld, anstatt auf Dein Herz
Vielleicht kennst Du bereits diese Momente, wenn Dir erste Ideen für eine neue berufliche Herausforderung in den Kopf kommen oder längst vergrabene Träume in deiner Erinnerung anklopfen. Genau das sind die Momente, wo Du ganz mit Deiner Seele verbunden bist und Du ein Puzzleteil für deinen Traumjob bekommst. Was machen die meisten Menschen häufig mit solchen Ideen? Sie teilen sie mit ihrem Umfeld und wollen wissen, was ihre Liebsten davon halten. Je nachdem wie skurril deine Jobidee ist, bekommst Du von deinem Umfeld entweder Zuspruch oder große Augen und die Antwort „Lass das besser sein und bleib bei Deinem bodenständigen Job“
Wenn Du ein Mensch bist, der sehr harmoniebedürftig ist, dann ist Dir garantiert wichtig, was Dein Umfeld von Deinen beruflichen Entscheidungen hält. Sobald also Gegenwind von der besten Freundin oder dem Freund kommt, wirst Du schnell mit Selbstzweifeln konfrontiert sein.
Selbst wenn Du Dein Vorhaben dann in die Umsetzung bringst, läufst Du Gefahr, mit angezogener Handbremse loszufahren. Sobald die ersten Hindernisse auf Deiner beruflichen Reise zum Traumjob kommen, gibst Du auf und denkst Dir „Hätte ich mal auf die anderen gehört, ich Versager/in“
Wenn Du dazu neigst, Dich von kritischen Meinungen beeinflussen zu lassen, ist es vorerst besser, die eigenen Träume NICHT mit dem Umfeld zu teilen. Suche Dir Menschen, die beruflich in eine ähnliche Richtung wollen oder bereits das erreicht haben, was Du noch erreichen willst.
Wenn Du zum Beispiel ein Business gründen willst, unterhalte Dich mit erfolgreichen Selbstständigen.
Wenn Du in eine Dir unbekannte Branche einsteigen willst, suche Menschen, die dort bereits seit einigen Jahren Fuß gefasst haben und erste Erfahrungen sammeln konnten.
Sei Deinem Umfeld nicht böse, dass sie nicht die gleiche Begeisterung für Deine Idee hegen wie Du. Sie werden in solchen Momenten meist von einer unbewussten Angst heimgesucht und wollen nur, dass Du nichts Unüberlegtes machst. Mache Dir bewusst, dass ihre Angst, nichts mit Dir zu tun hat und nimm Abstand zu dieser Angst.
- Du setzt Dir selbst unbewusst immer wieder berufliche Grenzen
Ein Job bei dem ich ortsunabhängig von den schönsten Orten der Welt und nur mit einem Laptop arbeiten könnte. Hast Du daran auch schonmal gedacht? Und im nächsten Moment hast Du daran gedacht, dass das für Dich nicht möglich ist. Oder?
Oft wissen wir bereits, was wir beruflich gern ausprobieren wollen und direkt danach steigt diese fiese Stimme in unseren Kopf auf, die uns sagt, warum das mal wieder nicht möglich ist.
Manchmal schleichen sich auch Gedanken ein wie „Meinen Traumberuf zu erreichen dauert ewig und ist mit viel Aufwand und Anstrengung verbunden“ oder „Was ist, wenn es nicht klappt“ und fangen deshalb nie an etwas zu verändern. Die meisten Menschen sind unglücklich mit ihrer beruflichen Situation, weil sie
- All die Einladungen, Möglichkeiten und Optionen, die das Leben bietet durch ihre sehr negative Perspektive nicht sehen können
- Unbewusst nicht glauben können, dass es für sie ein besseres Leben geben kann, als das, was sie gerade führen
- Keine Geduld aufbringen wollen und den Weg zum Traumjob als Übernachterfolg sehen
Der Weg zum Traumjob ist für 95 % der Menschen ein Zusammenspiel von „Trial & Error“. Sie probieren Dinge aus und sehen Fehlschläge als Scheitern an, anstatt zu sagen, dass sie einen Lernmoment hatten. Erfolgreiche machen es genau andersherum. Sie genießen den Weg zum Gipfel und bleiben stets positiv eingestellt und weichen vor allem nicht von ihrem Ziel ab.
Damit Du überhaupt erst einmal weißt, was genau Dich beruflich glücklich machen könnte, brauchst Du ein klares Verständnis über deine persönlichen & beruflichen Sehnsüchte, Deine Werte sowie Deinen Top-Stärken, die Du gerne ausleben möchtest.
Ohne diesen Schritt wirst Du beruflich weiter im Dunklen tappen und trotz eines Jobwechsels, Deine bekannten Muster weiter ausleben.
Mit meiner Jobliebe-Methode kannst Du Dich von diesen destruktiven Mustern lösen und Dir eine komplett neue Job-Identität aufbauen, die zu Dir und Deinen individuellen Vorstellungen von einem glücklichen (Job)Leben passt.
Ich schenke Dir gern 30 Minuten meiner Zeit und wir finden gemeinsam heraus, wie auch Du zu einem/r absoluten Jobliebhaber:in werden kannst.
